В России появится новый национальный проект «Кадры». В рамках нацпроекта Правительство РФ разработает пятилетний кадровый прогноз с учетом технологического и пространственного развития страны. В этом году школу закончили более 635 тыс. выпускников, не менее половины из них планирует поступать в вузы.
Вместе с тем в 2024 году впервые приём на целевое обучение организован с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости «Работа России». По последним данным, 17,8 тыс. работодателей опубликовали на платформе более 76,2 тыс. предложений, по которым может быть заключено 163,3 тыс. договоров на целевое обучение по программам как высшего, так и среднего профессионального образования. Наибольшее количество предложений, опубликованных на портале, относится к Краснодарскому краю, Московской области, Москве, Пермскому краю и Республике Башкортостан.
Всего от граждан уже поступило 145 994 заявки на целевое обучение, из них 129 670 – в сфере высшего образования и 16 324 – в рамках СПО.
Президент РФ Владимир Путин поставил задачу обеспечить к 2030 году создание эффективной системы постоянного профессионального развития работающих граждан. Для ее реализации университеты должны расширить перечень программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для приоритетных отраслей экономики.
В Правительстве РФ заявили, что от реализации нацпроекта «Кадры» зависит рост экономики РФ.
Премьер-министр Михаил Мишустин собрал стратегическую сессию, чтобы обсудить будущий национальный проект «Кадры». Он считает его одним из самых важных, потому что тот прямо или косвенно участвует в достижении каждой из национальных целей развития.
«Квалифицированные специалисты — основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы», — указал председатель правительства. Компетентные работники необходимы, по его словам, всегда и тем более сейчас, когда стоят задачи укрепления промышленного, технологического, финансового суверенитета страны.
При этом на фоне низкой безработицы — менее 3% — и динамичного роста числа занятых граждан на рынке труда возникли дисбалансы, признал Мишустин. Четыре федеральных проекта будущего нацпроекта должны за шесть лет увеличить вовлеченность граждан в занятость и сбалансировать рынок.
От эффективности реализации нацпроекта «Кадры» во многом будет зависеть рост экономики
«Прежде всего, надо сформировать гибкую, а главное — эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики, на то, чтобы быстро адаптироваться к изменяющимся условиям», — поставил премьер главную задачу. Чтобы получить комплексный результат, необходимо четко понимать, какие работники требуются в перспективе трех-пяти лет, а для этого принимать во внимание тенденции в сфере технологий, стратегии развития отраслей, разъяснил глава кабмина.
Правительство по поручению президента готовит прогноз кадровой потребности. Он будет напрямую связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи, чтобы на этой основе рассчитывать параметры подготовки профессионалов. «Надо создать маршрут для каждого человека, который пройдет путь «школа-колледж/вуз-работодатель», — подчеркнул Михаил Мишустин.
В национальный проект войдут меры по развитию целевого обучения и производственных практик. Они требуются для поддержки молодежи, только начинающей свой профессиональный путь. Такие подходы в системе профобразования, уверен премьер-министр, помогут молодым людям максимально подготовиться к началу трудовой карьеры. «Чтобы у них было больше возможностей реализовать себя и в разных отраслях, и в разных регионах нашей страны», — настаивает председатель правительства.
«Национальный проект позволит синхронизировать потребности экономики и подготовку кадров. Поэтому в работе над проектом наша ключевая задача – выстроить чёткое взаимодействие между работодателями, учреждениями высшего и среднего профессионального образования. Сейчас мы находимся на стадии формирования ключевых контуров будущего национального проекта. Ждём предложений от регионов, наших социальных партнёров: работодателей и профсоюзов. Буквально в предстоящие две недели нацпроект «Кадры» будет представлен Председателю Правительства, а 1 сентября – главе государства. К этому моменту проект будет финансово согласован и все необходимые на его реализацию средства учтены в проекте федерального бюджета на следующий бюджетный цикл».
Татьяна Голикова, заместитель Председателя Правительства РФ
По итогам июня Россия стала страной с самой низкой безработицей среди крупнейших экономик мира, следует из анализа последних данных стран «Большой двадцатки».
Как сообщил на этой неделе Росстат, в июне уровень безработицы обновил исторический минимум и составил 2,4 процента.
Чуть выше показатель в Японии — там в первый месяц лета безработица снизилась до 2,5 процента по сравнению с 2,6 в мае. В Мексике она выросла с 2,6 до 2,8 процента, а вот в Южной Корее четвертый месяц подряд остается на уровне 2,8 процента.
В остальных странах «Большой двадцатки» показатель превышает три процента. Самая острая ситуация складывается в Южной Африке, где безработица уже четвертый год не опускается ниже 30 процентов.
В большинстве крупнейших экономик безработица в июне сократилась или осталась неизменной. Так, сильнее всего ситуация улучшилась в Испании — там ее уровень опустился во втором квартале до 11,27 процента по сравнению с 12,29 процента в первом. В России показатель за месяц уменьшился на 0,2 процентного пункта, как и в Бразилии, где безработица упала до многолетнего минимума в 6,9 процента.
В некоторых странах безработица росла: на 0,1 процентного пункта в США (4,1 процента), Германии (шесть процентов), Италии (семь процентов) и Австралии (4,1 процента). В Канаде показатель увеличился с 6,2 до 6,4 процента, на столько же выросла безработица и среди мексиканцев. Наибольший рост отмечается в Индии — там показатель за месяц подскочил сразу c семи до 9,2 процента.
Гарантированную систему трудоустройства тех, кто учится в вузах на бюджетных местах, необходимо создать в России. Об этом заявил глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков, выступая на правительственном часе в Госдуме.
«Сегодня, в условиях беспрецедентного дефицита кадров на рынке труда с одной стороны, и с другой стороны — в условиях накопившихся диспропорций в части подготовки, нам надо не только эти диспропорции исправлять через корректировку контрольных цифр приема и, возможно, соответствующие ограничения, связанные с платным приемом, <...> но и созданием системы гарантированного трудоустройства для выпускников, поступающих на бюджетные места», — сказал он.
По словам Фалькова, этому может поспособствовать закрепление на законодательном уровне статуса молодого специалиста. «Его можно привязать к самому факту трудоустройства в соответствии с образованием, то есть, распространить только на тех, кто трудоустроился в соответствии с образованием», — уточнил он.
Как отметил министр, необходимо, чтобы в такой системе гарантированного трудоустройства было больше стимулов, а не принуждения. «Мы с профессиональным сообществом эту работу ведем, впереди у нас медики, мы с ними активно обсуждаем, также с инженерным сообществом и педагогами. Думаю, в ближайшее время мы на соответствующее решение выйдем», — подытожил он.
Правительство утвердило постановление об участии студенческих отрядов в строительстве объектов инфраструктуры на Дальнем Востоке и в Арктической зоне.
Студенческие строительные отряды смогут принимать участие в возведении объектов инфраструктуры на территориях Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны. Необходимые для этого изменения внесены в государственную программу «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» и утверждены постановлением Правительства.
Госпрограмма дополнена положениями, согласно которым в проектной документации по строительству объектов инфраструктуры на Дальнем Востоке и в Арктике теперь будут предусматриваться затраты на ежегодное привлечение студенческих стройотрядов. Это даст возможность студентам получить профессиональные навыки и первый опыт работы.
Речь идёт о возведении объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры и реализации проектов по формированию комфортной городской среды.
Финансирование на эти цели будет направляться в рамках государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».
Определить перечень объектов, строительство которых в рамках национальных проектов и государственных программ должно осуществляться на территории Дальневосточного федерального округа и в смету строительства которых будут заложены необходимые средства на ежегодное привлечение студенческих отрядов, поручил Президент по итогам встречи с представителями общественности по вопросам развития Дальнего Востока. С соответствующим предложением к главе государства обратились представители молодёжной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды».
Студенческая молодежь в России стремится работать в частном секторе экономики: 29% отдают предпочтение трудоустройству на частных предприятиях, 21,5% – фрилансу и работе по частным заказам. Об этом говорится в исследовании Научно-исследовательского центра социально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС при участии и поддержке Минобрнауки. Опрос проводился на платформе «Неравнодушный человек» среди 82 310 студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры из 232 вузов. Они могли выбрать несколько вариантов ответа.
Опрос показал, что на государственных предприятиях хотел бы работать 21% студентов, в органах госуправления – 11,6%. При этом с повышением возраста студентов и по мере перехода респондентов на более старшие курсы обучения увеличивается доля ответов о поиске работы на госпредприятиях (в организациях). Среди студентов 1-го курса бакалавриата/специалитета о желании работать там сообщили 18% студентов, на 2-м курсе доля таких ответов составила 20%, на 3-м курсе – 22%, на 4-м курсе – 25%.
В исследовании также говорится, что желание трудоустроиться на государственных предприятиях чаще высказывают студенты, обучающиеся по направлениям «здравоохранение и медицинские науки» (30%), «инженерное дело, технологии и технические науки» (архитектура, строительство, энергетика, машиностроение, электротехника, приборостроение и др.; 27,5%), «математические и естественные науки» (27%). Студентов этих же направлений чаще других привлекает работа на частных предприятиях (в организациях; 37, 33,5 и 32% соответственно). К перечисленным направлениям следует в данном случае добавить «информационно-коммуникационные технологии, информационную безопасность и компьютерные науки» (35%).
