В начале 2013 года стали известны результаты конкурса «Российская организация высокой эффективности», проводимого ежегодно среди предприятий и организаций различных форм собственности. Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. Организаторами конкурса в нашем регионе традиционно является Министерство социальной политики Нижегородской области.

В 2012 году на конкурс поступило в общей сложности 29 заявок от 12 организаций Нижегородской области по нескольким номинациям: «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнерства», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». В каждой из номинаций организаторы конкурса определили не менее 5 критериев для оценки.

Итоги регионального этапа конкурса были подведены на заседании Нижегородской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По решению экспертов Нижегородский НИИ радиотехники победил в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Кроме того, призерами в этой номинации стали – ОАО «Верхневолжскнефтепровод» и ОАО «Атомэнергопроект». Основные критерии для оценки претендентов – реализация социальных программ в организации, проведение мероприятий по закреплению молодых специалистов и формированию кадрового резерва, деловая оценка, внутрифирменное обучение, организация наставничества, развитие корпоративной культуры.

Все победители регионального этапа были рекомендованы для участия в конкурсе на федеральном уровне.

Елена Коробейникова