Консультант в области HR технологий и внедрения стандартов сервисного обслуживания.

Кандидат экономических наук.

В 1996 году окончил Государственную Академию управления по специальности "инженер-экономист", в 2000 году защитил диссертацию кандидата экономических наук.

В 1995 году занял должность заместителя председателя профсоюза студентов Государственного Университета управления.

С 1998 года - ведущий специалист московского центра труда и занятости молодежи "Перспектива".

С 1999 - руководитель Молодежного центра трудоустройства ГУУ, преподаватель ГУУ.

С 2000 экономист-аналитик транспортной Компании - группы "Смарттехнологии".

С 2001 - эксперт по технологиям проектирования и автоматизации информационных процессов корпорации "Парус".

В 2002 году пришел в "Евросеть" на должность руководителя направления бизнес-процессов, а через три года был назначен Вице-президентом по организационному развитию и работе с людьми.

С 2004 по 2008 год являлся Вице-президентом Компании "Евросеть" и возглавлял Департамент по организационному развитию и работе с людьми. Численность сотрудников Компании - 30 000 человек. Численность департамента - 700 человек..