Развитие экономики России способствует росту потребности в кадрах. По данным Правительства, на протяжении последних лет наблюдается устойчивый рост предложения в сфере промышленности, а численность занятых в экономике возрастет до 73,6 млн человек к 2030 году.
Плановая работа по подготовке востребованных экономикой кадрах способствует росту занятости. Уже сейчас уровень участия в рабочей силе россиян в возрасте от 40 до 54 лет достиг 94%, это максимальное значение за последние 15 лет. Программа модернизации центров занятости к 2028 году охватит все регионы России.
Значимый объем работы по данному направлению реализуется в рамках нацпроектов. Кроме того, новый национальный проект «Кадры» будет включать в себя меры по привлечению в экономику отдельных категорий потенциальных работников. Вместе с тем Бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография» в России в 2024 году смогут пройти более 100 тыс. россиян.
Заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова на пленарной сессии «Возможности будущего: кадры» отметила следующее:
«На протяжении последних лет мы с вами наблюдаем устойчивый рост предложения в сфере промышленности», – отметила Татьяна Голикова. И сообщила, что рост потребности в кадрах в промышленности продолжится. В перспективе до 2030 года обрабатывающим производствам потребуется 0,8 млн человек – самый высокий кадровый запрос среди отраслей.
При этом обрабатывающие производства уже сейчас дают работу 10 млн человек. По 400 тысяч человек потребуется в сферах транспортировки и хранения, и столько же в здравоохранении. В профессиональной деятельности и науке потребность в кадрах составляет 300 тысяч человек, еще 200 тысяч сотрудников в сфере информации и связи.
- Уровень участия в рабочей силе россиян в возрасте от 40 до 54 лет достиг 94%, это максимальное значение за последние 15 лет.
«Уровень участия в рабочей силе [россиян] от 40 до 54 находится на самом максимуме за 15 лет, это более чем 94%, такой занятости в этих возрастах мы давно уже не наблюдали. Для работников в возрасте 50-54 лет – это 92,3%», – сообщила вице-премьер.
По ее словам, наблюдается снижение числа россиян в возрасте 30-39 лет, на которых приходится самая высокая производительность труда. При этом растет численность россиян от 15 до 29 лет.
По данным Росстата, уровень участия в рабочей силе – это отношение численности рабочей силы (занятых и безработных) определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.
- Новый национальный проект «Кадры» будет включать в себя меры по привлечению в экономику отдельных категорий потенциальных работников. Это выходящие из декрета мамы, люди с ограниченными возможностями здоровья, молодежь и лица старшего возраста, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Согласно представленным ей данным, также в нацпроект войдут повышение трудовой мобильности и комплексная модернизация центров занятости.
Программа модернизации центров занятости к 2028 году охватит все регионы России. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
«Мы сегодня уже под ключ модернизировали 550 центров по всей стране. К концу 2024 года мы модернизируем, будет уже 900 центров. До 2028 это программа затронет все центры занятости в нашей стране», – сказал он на Форуме национальных приоритетов «Возможности будущего: кадры» на площадке Международной выставки-форума «Россия».
Котяков добавил, что в 2025 году в программу вовлекут еще 18 регионов.
«В национальном проекте кроме прогноза, кроме подготовки кадров и изменений инфраструктуры, также предлагаются еще и меры по привлечению в экономику отдельных категорий потенциальных работников. Это выходящие из декретных отпусков мамы, люди с ограниченными возможностями здоровья, молодежь, лица старшего возраста, которые хотят находиться на рынке труда».
Татьяна Голикова, вице-премьер РФ
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография» в России в 2024 году смогут пройти более 100 тыс. россиян. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на пленарной сессии «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства.
«Переподготовка кадров ведется в рамках пока еще действующего национального проекта «Демография», и так и будет в 2024 году. За весь период реализации мы переподготовили порядка 700 тыс. специалистов для отраслей экономики, и 100 тыс. специалистов переподготовим еще и в этом году», – сказала она.
Вице-премьер уточнила, что эта работа будет продолжаться в рамках нового национального проекта «Кадры».
Порядка 235 тыс. молодых инженеров должны прийти в экономику РФ в 2024 году. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на пленарной сессии «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства.
«На инженерные специальности или с инженерных специальностей в экономику должны выйти 235 тыс. молодых людей», – сказала она.
Она отметила, что 2024 год будет ознаменован первым выпуском проекта «Профессионалитет», в ходе которого ожидается выход на рынок труда порядка 138 тыс. молодых специалистов. По словам Голиковой, многие участники проекта уже имеют приглашение от работодателей, поскольку они работали на предприятиях во время обучения.
«Мы маршрутизировали молодых специалистов именно на те рабочие места и в те отрасли, которые сегодня испытывают наибольший дефицит профессиональных кадров», – уточнила она.
Вице-премьер также отметила, что учреждения высшего образования в этом году выпускают 823,5 тыс. молодых специалистов. Всего из вузов и учреждений среднего специального образования в этом году выпустятся практически 1,7 млн человек.
